Dla pracownika
W TWG Polska możesz spodziewać się więcej niż tylko pomocy w znalezieniu pracy. Chcielibyśmy, poza udostępnieniem miejsc pracy, wspierać Cię informacjami na temat stale zmieniającego się świata pracy oraz przydatnymi wskazówkami co do tego, jakie masz możliwości w ramach danej organizacji.
Cieszymy się,
że jesteś z nami!
Dbamy o to, byś uzyskał(-a) więcej informacji przed ubieganiem się o pracę. Ponadto możesz u nas uzyskać różnorodne możliwości uzupełnienia kwalifikacji bądź przekwalifikowania. Nie wahaj się, złóż podanie o pracę. Gdybyś nie trafił(-a) na pasującą ofertę, wtedy trafisz do naszej bazy danych i skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko znajdziemy odpowiednie stanowisko dla Ciebie.
Przydatne informacje związane z zatrudnieniem
-
JAK SKONTAKTOWAĆ SIĘ Z NASZYM BIUREM?
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego + 48 516 458 582 (oddział Środa Śląska) + 48 505 951 114 (oddział Katowice), mailowego rekrutacja@twg-polska.pl lub poprzez aplikację na naszej stronie.
-
WSPARCIE DLA PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW
Pomożemy Ci przebrnąć przez proces legalizacji pracy i pobytu. Pracują u nas specjaliści, którzy biegle używają języka ukraińskiego, rosyjskiego i polskiego, więc nie musisz się martwić o kontakt z TWG. Ponadto uzyskasz nasze wsparcie przy wyrobieniu nr PESEL, otworzeniu konta bankowego i relokacji. Podczas badań BHP oraz badań lekarskich będziemy Ci towarzyszyć, aby proces rekrutacji przebiegł płynnie.
-
ZAKWATEROWANIE
Przyjeżdżasz z daleka i nie znalazłeś jeszcze mieszkania? To żaden problem! Staramy się zadbać, aby nasze lokacje mieszkaniowe nie znajdowały się dalej niż 5km od Twojej pracy. Dodatkowo spełniają one wszelkie standardy, a my dbamy o to, abyś czuł się jak u siebie w domu.
-
TRANSPORT
W zależności od tego, jak daleko od lokacji mieszkaniowej znajduje się Twoje miejsce pracy, dbamy o to, abyś miał jak do niej dotrzeć.
-
ZALICZKA
Dopiero do nas przyjechałeś, rozpocząłeś pracę i martwisz się kwestiami finansowymi? Po przepracowanym tygodniu wesprzemy Cię w formie zaliczki w pierwszym miesiącu Twojej pracy. Wystarczy, że przyjdziesz do naszego biura i zgłosisz koordynatorowi bądź pracownikowi działu Kadr i Płac chęć otrzymania zaliczki. Jako pracodawca dbamy o relacje z naszymi pracownikami i chcemy, aby nie towarzyszył im niepotrzebny stres, gdy zaczynają u nas pracę.
-
ROZLICZANIE CZASU PRACY I NALICZANIE WYNAGRODZENIA
Jesteśmy certyfikowaną agencją pracy tymczasowej. Oznacza to, że nasza firma jest weryfikowana pod względem świadczonych przez nas usług. W związku z tym jesteśmy zobowiązani do naliczania wynagrodzenia pracowników na podstawie ewidencji czasu pracy. Dodatkowo nasi pracownicy mają gwarancję otrzymania pensji w formie przelewu do 10-go dnia miesiąca kalendarzowego następującego po przepracowanym miesiącu.
-
WYJAZD DO HOLANDII
Jesteś specjalistą i chcesz rozpocząć pracę w Holandii? Żaden problem! We wszystkim Ci pomożemy. Zastanawiasz się jak wygląda proces zatrudnienia? Przede wszystkim, jako pracownik TWG, zaczniesz pracę u jednego z naszych Klientów na terenie Polski. Pozwoli Ci to uzyskać niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do pracy na terenie Holandii. Następnie indywidualnie wyjaśnimy Ci cały proces i poprowadzimy tak, abyś już w przeciągu 1-3 miesięcy od rozpoczęcia pracy u nas mógł wyjechać i pracować za granicą.
Chcesz dowiedzieć się więcej jako pracownik?
A może jesteś zainteresowany(-a) dostępnymi stanowiskami?
Skontaktuj się z nami już teraz, bez zobowiązań.
Pośrednictwo pracy
Agencja Pracy Tymczasowej jest jedynie pośrednikiem w procesie rekrutacji , po którym kandydat zostaje bezpośrednio zatrudniony u pracodawcy.
Praca tymczasowa
Nie ważne kim jesteś , jeśli szukasz pracy tymczasowej to jest to miejsce dla Ciebie. Oferujemy zatrudnienie na umowę o prace tymczasową w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. Nasza załoga pomoże Ci w wyborze najlepszej dla Ciebie oferty pracy. Chcesz nawiązać współpracę – skontaktuj się z nami!
Praca za granicą
Masz ochotę odwiedzić inny kraj i zyskać doświadczenie na rynku zagranicznym? Dysponujemy różnorodnymi ofertami pracy skierowanymi zarówno do osób o określonych kwalifikacjach jak i pracy sezonowej dla osób bez doświadczenia.