Dlaczego TWG?
Dlaczego TWG?
TWG Polska oferuje pakiet usług, takich jak rekrutacja, selekcja, zatrudnienie oraz transport starannie wybranych i doświadczonych pracowników. TWG Polska to samodzielna filia znanej holenderskiej firmy z branży pracy tymczasowej.
Międzynarodowe
doświadczenie
TWG to ponad 30 lat doświadczenia. Od lat współpracujemy z firmami na rynku holenderskim - który jest kolebką outsourcingu pracowniczego. Z przyjemnością dzielimy się naszym doświadczeniem i sprawdzonymi metodami.
Szacunek
dla pracowników
Nasi ludzie to serce naszej firmy. Dlatego dbamy o swój zespół stwarzając najlepsze warunki pracy oraz inwestując w ich rozwój. Wierzymy, że nasi pracownicy zadbają o naszych klientów, tak jak my dbamy o nich samych.
Innowacja
Wierzymy, że sky is the limit. Nie boimy się wyzwań, ani odważnych zmian. Reagujemy na nowe potrzeby rynku. Dzięki temu The Wiendels Group od ponad 30 lat dostarcza swoje usługi w całej Europie.
Wiarygodność, efektywność i proaktywność – to cechy, które wyróżniają firmę TWG Polska! Profesjonalne podejście naszych konsultantów łączy w sobie wiedzę o trendach krajowych i zagranicznych, ze znajomością rynku. Zawsze jesteśmy na bieżąco, dzięki czemu w każdej chwili znajdziemy dla Państwa odpowiedniego kandydata.
Firma TWG Polska posiada również sieć biur partnerskich na terenie Ukrainy, Białorusi oraz Gruzji. Dzięki międzynarodowej współpracy jesteśmy w stanie wesprzeć Państwa nawet podczas najbardziej wymagających projektów.
Nasza firma oferuje szeroki pakiet usług, który obejmuje działalność rekrutacyjną, leasing pracowniczy (praca tymczasowa jak i umowa zlecenie), lokacje mieszkaniowe, payroll, consulting, a także legalizację pobytu i pracy. Oprócz tego, zajmujemy się organizacją bazy noclegowej oraz transportu dla naszych pracowników, a także oferujemy dywersyfikację naszych usług, które “szyjemy na miarę” do Państwa potrzeb!
Dzięki nam, zyskujesz nie tylko pracownika
- Płaca będzie proporcjonalna do czasu pracy,
- Możliwość zmniejszenia/zwiększenia puli pracowników bez dodatkowych kosztów,
- Prowadzenie dokumentacji Kadrowo-płacowej stanie się prostsze,
- Skończą się kłopoty z rekrutacją i selekcją nowych pracowników,
- Pełne wsparcie przy onboardingu,
- Consulting i wsparcie przy wszelkich problemach operacyjnych,
- Nie zastanawiasz się nad legalizacją pracy i pobytu, my tego pilnujemy.
Naszych pracowników warto zatrudniać
- W fazie wstępnej nowego projektu,
- Kiedy zwiększonej liczbie zamówień nie są w stanie sprostać pracownicy etatowi,
- Przy długoterminowych zleceniach,
- Na okres próbny – zatrudnienie nowego pracownika,
- Na stanowiska z wysoką rotacją pracowników,
- Kiedy chcesz ograniczyć koszty zatrudnienia,
- Na zastępstwo pracownika etatowego,
- Przy sezonowym zapotrzebowaniu na pracowników.
Nasi partnerzy:
