Временная работа
Знание национальных и международных тенденций и направлений развития на рынке труда,наши консультанты сочетают со знанием местного рынка.
Сервисы
Услуги, которые мы предоставляем
Услуги побыта в Польше
Мы консультируем и специализируемся в поддержке побыта в Польше при взаимодействии с ужендами (Urząd Pracy/Urzęd Wojewódzki ), воевудское приглашение типа A, карта побыта как для временных сотрудников, так и для персонала, нанятого клиентом,
Умова трудового договора
Наши консультанты сочетают знание национальных и международных тенденций и направлений развития на рынке труда со знанием местного рынка.
Личный советник в найме и легализации сотрудников
Нужны услуги по поиску и трудоустройству персонала с со всех частей мира(Польша/Украина /Россия / Грузия и тд) ,аутсортинугу и лизингу персонала .Мы позаботимся об этом. На уровнях от складского до управленческого персонала.
On site service
Вам нужно срочно нанять большое количество сотрудников и для Вас важна 24/7 поддержка и обслуживание ? Укажите нам место работы, и в течение 72 часов, благодаря поддержке ИТ-отдела, мы будем доступны для вас в стационаре.
A1 - Официальный выезд в Нидерланды
Хотите отправить сотрудников в командировку заграницу ? Вам нужна поддержка и помощь ?Ищете клиентов на зарубежном рынке? Мы с радостью Вам поможем.
Отрасли в которых мы работаем :
Автомобильная промышленность
FMCG
Строительство
Продукция
Промышленность
Транспорт и Логистика
Нужный человек в нужном месте 
Dzięki nam, zyskujesz nie tylko pracownika
- Płaca będzie proporcjonalna do czasu pracy
- Możliwość zmniejszenia/zwiększenia puli pracowników bez dodatkowych kosztów
- Prowadzenie dokumentacji Kadrowo-płacowej stanie się prostsze
- Skończą się kłopoty z rekrutacją i selekcją nowych pracowników
- Pełne wsparcie przy onboardingu
- Consulting i wsparcie przy wszelkich problemach operacyjnych
- Nie zastanawiasz się nad legalizacją pracy i pobytu, my tego pilnujemy
Naszych pracowników warto zatrudniać
- W fazie wstępnej nowego projektu
- Kiedy zwiększonej liczbie zamówień nie są w stanie sprostać pracownicy etatowi
- Przy długoterminowych zleceniach
- Na okres próbny – zatrudnienie nowego pracownika
- Na stanowiska z wysoką rotacją pracowników
- Kiedy chcesz ograniczyć koszty zatrudnienia
- Na zastępstwo pracownika etatowego
- Przy sezonowym zapotrzebowaniu na pracowników
Наши партнеры
